在病房里，护士负责分配每床病人的药品，可你知道药品分配错误的比例吗？
英国国民医疗系统曾立项研究，如何减少护士日常工作中的药品分配错误。
项目针对护士的实际工作情况，从不同角度设计了岗位培训、核查监管制度、半自动化设备等方案来保障药品分配的正确率，但最终各方案不是耗资过巨，就是效果不佳，研究一时间陷入僵局。
然而，最终的解决方案却简单得不可思议，“防打扰服”——护士在配药时穿上一件特制马甲，上面标有醒目的“请勿打扰”。
英国病患安全署的一项调查显示，自年“防打扰服”在英国国民医疗系统推广以来，在每年万件安全事故中，药品分配错误的比例已经降至10%。医院不良事件统计则显示，自施行此方案，同期配发药出错率下降了50%。
这个例子中，从原本的“如何提高配发药准确率”的思维模式，转换为“如何减少外部干扰”的思维模式，结果花了不到一个零头的预算就完成了这个看似艰难无比的任务。
这就是“思维转换”。
每个人都以他在世界里的经历，构建自己的思维模式，然后再用这个思维模式去理解世界。
思维转换，就是改变理解这个世界的方式。
打破自己思维中固化出的框架。
再举个例子。
去年有道医学人文的试题：
一急诊已婚患者，昏迷，诊断为宫外孕2个月，黄体破裂，失血性休克，需紧急手术。患者丈夫在外务工，半年多没有回家，目前联系不上，陪同前来就诊的是患者的婆婆和小姑子。
问：
是否可以不向患者亲属说明病情？
如何向患者亲属说明病情？
这道题在医学圈几乎被传成段子了，大家都心领神会“当然是原谅她啦”，包括我自己都是这样认为的：
这应该是一道如何向家属解释妻子出轨的沟通题。
于是，在一片揶揄和调笑中，我突然看到一位医生愤怒的观点：
如果你们的医学伦理学、医患沟通学课程整天就抓着绿帽子不放的话，
关于这道题，好，
我就给你一个其他可能，你告诉我你看到题目的时候有没有想到过！
强奸。女方隐瞒。
一个个都先入为主在心里咧嘴暗笑绿帽子，再以此为出发点各种表演！
就符合医学伦理了！就是高超的医患沟通了！
——作者：王礼熠
我瞬间被泼了一盆冷水，又惊又愧：如果这是我遇到的现实案例，那以我这种先入为主的成见，会给这个家庭带去什么样的伤害？
有时候，错的不是世界，而是我理解世界的思维模式。
你和我都渴望不断成长、提升自己，那么，在这段旅程开始之前，我想请你先打开“思维转换”的开关，彻底地打开自己封闭的思维殿堂。
关于如何重启“思维转换”的能力，我有三个建议：
多参加一些能带给你“新鲜感”的活动，比如旅行。新鲜的、不熟悉的场景，会启动你大脑里平时不常使用的思维回路，刺激你进行思考。
多接触与你不同的视角，比如读书，交友。每个人都是一套不同的“思维模式”，书本，是承载作者“思维模式”的工具之一。读书或读人，接触的新视角越多，你越会反过来理解自己“思维模式”的局限性。
尝试换位思考，直接将自己代入他人的思维模式。如果你观察专业的辩论赛队员，你会发现他们“只有立场，没有对错”，上一刻还在为正方据理力争，主席说交换观点，下一刻就可以转头为反方观点自圆其说——这才是真正的思维转换，辩论就是一种最直接的“思维转换”训练法。
创业三年，接触的人和事越多，我越能感受到，自己思维模式的局限。很多曾经认为错误的、不合理的事情，后来才明白只是以当时自己的思维模式无法理解而已。凡是存在的东西，必然有其背景、限制和特定的考虑，如果我都根本无法理解，那么我做下的判断和选择必然是会有失偏颇的。
什么是牛人？有个说法值得借鉴：
牛人，不是说他有一套无比正确、永不出错的思维模式，而是他的脑中可以同时运行数十套截然不同、甚至自相矛盾的思维模式，并行不悖。可想而知，同样的世界，在这类牛人眼中与在普通人眼中，被解读出的信息量完全不同。
最后我们来小结一下。
什么是思维转换？
思维转换，就是改变你理解这个世界的方式。
我们思考问题会有惯性、会有既定框架的局限性，还会有先入为主的成见甚至偏见，思维转换，能够帮助你对这个世界的理解变得更清晰和全面。
怎样练习打开思维转换的开关？
试着多出去走走，接触新事物；
试着多接触不同人的思维模式；
试着直接将自己代入到他人的思维模式中。
回想这一周，你有完成“思维转换”的体验吗？他帮助你重新理解了什么？
这是朱王勇的第2篇成长笔记，期待与你共同进步。
朱王勇
你转换思维了吗？
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